Es hat dich schon immer interessiert, wie unsere tollen Beauty-Produkte hergestellt werden, welche tägliche Genuss- und Verwöhnmomente für alle unsere Kundinnen und Kunden schaffen? Wertschätzung, Respekt und Vertrauen sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mittels Lebenslauf/CV.

Mibelle AG

Mibelle AG, Mibelle Group

Bolimattstrasse 1

5033 Buchs

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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Herstellen von verschiedenen Halbfabrikaten gemäss Herstellungsanweisung

Ziehen von Mustern und Durchführen von Qualitätsprüfungen während des Prozesses sowie korrigieren von Halbfabrikaten ausserhalb der Spezifikation

Hygienisches Reinigen der Fabrikationsanlagen sowie allgemeine Reinigungsarbeiten innerhalb der Fabrikation

Mitwirken bei kontinuierlichen Verbesserungen

Was du mitbringst

Deutsch (verhandlungssicher)

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

> 3 Jahre

in der Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelbranche

Bereitschaft zur 3-Schicht Arbeit

Engagierte, initiative und flexible Persönlichkeit, welche sich stets verbessern möchte

Hands-On-Mentalität gepaart mit einer hohen Verbindlichkeit

Humorvolle und teamfähige Art und Weise

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Flache Hierarchien

Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen

Ferien

bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage

Eigenverantwortung & Freiraum

Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Flexible Arbeitszeit

Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit

Moderne Infrastruktur

Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur

Bewerbung & Kontakt

Janosch Willi

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.