• Mibelle AG
  • Mibelle Group

Konstrukteur*in Engineering 40%40%

  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
Bist du motiviert gemeinsam unsere Zeichnungen aktuell zu halten? Dann freut sich unser Engineering-Team darauf dich kennen zu lernen.

Was du bewegst

Unterstützungsaufgabe

Nachführen von Produktionsanlagen-Layouts sowie von R+I-Schemata

Unterstützungsaufgabe

Zeichnerische Unterstützung bei Investitionsprojekten

Unterstützungsaufgabe

Selbständiges Führen der Zeichnungsablage

Unterstützungsaufgabe

Erstellen von Projekt-Dokumentationen

Was du mitbringst

min. 5 Jahre

in einer vergleichbaren Funktion

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

als Konstrukteur*in oder techn. Zeichner*in

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (gute Kenntnisse)

von Vorteil

Sehr gute CAD-Kenntnisse (AutoCAD sowie Revit)

von Vorteil

genaue, sorgfältige sowie selbständige Arbeitsweise

von Vorteil

Hohes Geschick in der Organisation und Arbeitsplanung

von Vorteil

Freude am Kontakt mit Menschen und Arbeiten im Team

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Möglichkeit von Home Office

Ferien

bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage

Flache Hierarchien

Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen

Eigenverantwortung & Freiraum

Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Janosch Willi

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.