• Mibelle AG
  • Mibelle Group

Instandhalter*in Mechanik80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • nach Vereinbarung
Du bist ein Machertyp und suchst eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem modernen, produzierenden Unternehmen? Dann sind wir genau die Richtigen für dich. Dein Team freut sich dich und deine Stärken kennenzulernen. Lass uns gemeinsam Erfolge feiern und bewirb dich noch heute mittels Lebenslauf!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Durchführung von präventiven Instandhaltungs- und Instandsetzungsmassnahmen (Inspektion, Wartung und Störungsbehebung) gemäss definierten Prozessen

Kernaufgabe

Unterstützt aktiv die maximale Verfügbarkeit, Werterhalt, Sicherheit und hohe Produktivität der Anlagen und Betriebsmittel zu geringsten Kosten

Kernaufgabe

Einsatz im Schichtbetrieb sowie Pikettdienst für Instandhaltungs-Arbeiten an den Produktions- und Verpackungsanlagen

Kernaufgabe

Durchführung von Jahreswartungen sowie Optimierung von Anlagekomponenten und Hilfseinrichtungen

Kernaufgabe

Unterstützung bei der Projektumsetzung aus Investitions- und Optimierungsprojekten der Bereiche Engineering, Industrie 4.0, Instandhaltung sowie aktives fördern des Lean@Mibelle Programms

Kernaufgabe

Teilprojektleitung in mechanischen Belangen bei internen Projekten, Umbauten und Optimierungen (KVP)

Was du mitbringst

3-5 Jahre

Berufserfahrung: Instandhaltung Industrie

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Poly-, Elektro-, Automobil-, oder Produktionsmechanik EFZ Fachbereich Instandhaltung

Deutsch (fliessend)

Englisch (von Vorteil)

Zwingend

Du bringst Fachkenntnisse in Mechanik, Pneumatik, sowie vorteilhaft in Elektrik und Hydraulik mit

Zwingend

Du hast versierte PC-Kenntnisse, Office 365, vorteilhaft auch Kenntnisse als SAP-User

Zwingend

Neue Techniktrends machen dir Freude und du setzt dich gerne damit auseinander

Zwingend

Pikettdienst ist für dich kein Fremdwort und du bringst die Bereitschaft mit diesen ca. 7 Wochen im Jahr zu leisten

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Moderne Infrastruktur

Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur

Flexible Arbeitszeit

Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub

Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)

Verpflegung

Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise

Eigenverantwortung & Freiraum

Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Catherine Vicente

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche