Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Was du bewegst
Du erstellst kurz-, mittel- und langfristige Absatzprognosen und sorgst für eine belastbare Bedarfsplanung.
Du berücksichtigst dabei relevante Einflussfaktoren wie Aktionen, saisonale Schwankungen, Wettereinflüsse sowie Sortimentswechsel und Innovationen.
Du steuerst die Bestände von Fertigprodukten vorausschauend und unter Einhaltung der Rotationsregeln FIFO/FEFO.
Du erkennst Engpass- und Überbestandsrisiken frühzeitig und trägst aktiv dazu bei, Ausschuss und Lebensmittelverschwendung zu minimieren.
Du stimmst dich täglich mit Produktionswerken, Lieferanten, Vertrieb und Marketing ab, um auf Nachfrageänderungen oder Produktionsabweichungen flexibel zu reagieren.
Du unterstützt und co-moderierst den S&OP-Prozess und bringst die Interessen von Vertrieb und Produktion in eine wirksame Planung zusammen.
Du überwachst relevante KPIs wie Forecast Accuracy und Bias, Service Level, Reichweite, Abschreibungen und Einhaltung des Produktionsplans und leitest daraus Massnahmen ab.
Was du mitbringst
3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Demand- oder Supply-Planung,
idealerweise in der Lebensmittelindustrie, im FMCG-Umfeld oder im Detailhandel.
Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule)
oder einen Master Abschluss in Supply Chain, Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. im Lebensmittelbereich.
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Englisch (von Vorteil)
Sehr gute Kenntnisse in einem ERP-/Supply-Chain-System wie SAP PP/MM/APO oder SAP IBP.
Exzellente Excel-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Pivot-Tabellen, Power Query und idealerweise Makros.
Ein tiefes Verständnis für die Anforderungen von schnelldrehenden Konsumgütern, Just-in-Time-Prozessen und Frischelogistik.
Eine analytische, präzise und strukturierte Denkweise sowie Freude daran, mit grossen Datenmengen und vielen Artikeln zu arbeiten.
Was wir dir bieten
Faire Löhne
Treueprämien in Form von Geld sind von CHF 1'500.- bis CHF 8'500.- und Urlaub von 5 bis 40 Tage.
Mobilität
Movis, Fahrgemeinschaft, Rabatte bei Opel, Adam Touring & Pneu Egger (Autoservice), Europcar, Umzugszentrale.ch.
Sozialleistungen
Landes-Gesamtarbeitsvertrag
Berufliche Vorsorge
Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
Eigenverantwortung & Freiraum
Bewerbung & Kontakt
Sigrid Hahne
HR-Recruiting und Sourcing Spezialistin
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.




