Die Miduca AG ist die Organisation innerhalb der Migros-Gruppe, die mit den darin integrierten Einheiten Klubschule, IBAW, Tanzwerk101 und Workspace Welle 7 den Bildungsauftrag der Migros erfüllt. Mit modernen und innovativen Lernformaten schafft die Miduca AG ein begeisterndes Lernumfeld.

Klubschule Migros

Klubschule Migros, IBAW – Institut für berufliche Aus- und Weiterbildung Aarau

Bleichemattstrasse 42

5000 Aarau

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Wichtige Hinweise

Reguläre Arbeitszeit + 1-2 Abenddienste bis 20:15 Uhr pro Woche / 1 Samstagdienst pro Monat

Was du bewegst

Professionelle Verkaufsberatung und Betreuung der Kunden am Empfang und Telefon

Bedarfsgerechte Planung und Bewirtschaftung der Kursangebote und Sicherstellung eines optimalen Ablaufes des Kursbetriebes

Gastgeber*in für unsere Kundinnen und Kunden der Klubschule Aarau

Ansprechperson für unsere Lehrpersonen bei sämtlichen Fragen

Unterstützung in administrativen Tätigkeiten sowie Events

Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen

Was du mitbringst

Erste Berufserfahrung

in einer vergleichbaren Position

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

als Kaufmann/Kauffrau oder in der Reisebranche/Hotelerie

Deutsch (fliessend)

Französisch (von Vorteil)

Englisch (von Vorteil)

Flexibilität sowie Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen (1-2 Abenddienste bis 20:15 Uhr pro Woche, Mittwoch zwingend sowie 1 Samstagdienst pro Monat)

Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Dienstleistungsverständnis

Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP Kenntnisse von Vorteil

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Handy-Abo

Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Migros Bank

Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Ramona Bucher

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche