Die Miduca AG ist die Organisation innerhalb der Migros-Gruppe, die mit den darin integrierten Einheiten Klubschule, IBAW, Tanzwerk101 und Workspace Welle 7 den Bildungsauftrag der Migros erfüllt. Mit modernen und innovativen Lernformaten schafft die Miduca AG ein begeisterndes Lernumfeld.

Klubschule Migros

Klubschule Migros, IBAW – Institut für berufliche Aus- und Weiterbildung Basel

Grosspeterstrasse 18

4052 Basel

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Wichtige Hinweise

Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Teilzeitstelle in einem 50% Pensum handelt.

Was du bewegst

Professionelle Verkaufsberatung und Betreuung der Kunden am Empfang und Telefon

Verantwortung der Klassenplanung (Termine, Räume, Kursleitung etc.)

Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen von Teilnehmenden und Dozierenden sowie Reklamationsbehandlung

Regelmässiger Kontakt und Austausch mit unseren Lehrpersonen und Qualitätscoaches

Unterstützung durch weitere administrative Tätigkeiten

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung

in einer vergleichbaren Position

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

als Kaufmann/Kauffrau

Deutsch (fliessend)

Englisch (verhandlungssicher)

Französisch (verhandlungssicher)

Weitere Fremdsprachen von Vorteil

Kundenorientierte und initiative Persönlichkeit mit Verkaufsflair

Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office), SAP Kenntnisse von Vorteil

Professionelle Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchiestufen

Bereitschaft für regelmässige Abend-und Samstagseinsätze: MO-DO 08:00 – 20:00 Uhr (1x Abenddienst pro Woche), FR 08:00 - 18:30 Uhr, SA: 8:00 – 12:00 Uhr (1x im Monat samstags)

Bewerbung & Kontakt

Ramona Bucher

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche