• Genossenschaft Migros Zürich

Stapler-Mechaniker*in 80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Für unsere Betriebszentrale Herdern suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Stapler-Mechaniker*in, um unser Team tatkräftig zu verstärken. Du arbeitest gerne im Team, suchst täglich neue Herausforderungen und bist bereit, Verantwortung in einem lebhaften und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heissen!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Diagnose- und Reparaturarbeiten an Flurförderfahrzeugen

Kernaufgabe

Selbstständige Störungsbehebung

Nebenaufgaben

Erfassen und Verwalten von geleisteten Arbeiten

Nebenaufgaben

Lagerbewirdschaftung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Instandhaltung Infrastruktur

Was du mitbringst

Deutsch (gute Kenntnisse)

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Als Landmaschinenmechaniker*in EFZ oder Fahrzeugmechaniker*in

Berufserfahrung 2-3 Jahre

Im mechanischen Bereich

Zwingend

Mehrjährige Erfahrung als Fahrzeug-Mechaniker*in

Gewünscht

Teamfähige und lernwillige Persönlichkeit die sich stehts weiterentwickeln möchte

Gewünscht

Belastbare, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Arbeiten in Zürich West

Mobilität

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Verpflegung

Vergünstigung im Personalrestaurant

Klubschule Migros

Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule

Freizeit- und Kulturangebote

Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Bewerbung & Kontakt

Manuel Frei

Recruitment Partner

rekrutierung@gmz.migros.ch

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.