Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Du setzt die nationale Migros Sortiments- und Angebotsstrategie erfolgreich um und passt sie an regionale Bedürfnisse an.
Du führst und entwickelst regionale Mehrwert-Sortimente, wie z. B. „Aus der Region. Für die Region“, und stärkst damit die lokale Verankerung.
Du entwickelst und implementierst kreative Markteinführungskonzepte für Angebots-Neuheiten, die unsere Kunden begeistern.
Du analysierst die Sortimente in deinem Verantwortungsbereich und leitest gezielte Massnahmen zur Weiterentwicklung.
Du erarbeitest und setzt eine durchdachte Saison- und Aktivitätenplanung um, inklusive Mengenplanung, um stets die richtige Verfügbarkeit zu gewährleisten.
Du führst regionale Lieferanten und baust nachhaltige Partnerschaften auf.
Du arbeitest eng mit internen Partnern wie der Migros Eigenindustrie, Merchandisern, der Migros-Genossenschafts-Bund AG (MSM AG) und unseren Filialen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Als Key-User für das Migros-interne Analysesystem nutzt du Daten und Insights, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Performance zu optimieren.
Was du mitbringst
fundierte Erfahrung
im Produktmanagement sowie im Schweizer Lebensmittelhandel und kennst die Besonderheiten des CH-Lebensmittelmarkts, insbesondere im Bereich Seafood
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Koch/Köchin, Metzger*in oder im Detailhandel (Lebensmittelbereich). Alternativ hast du eine kaufmännische Grundausbildung im Lebensmittelhandel und bringst eine hohe Affinität zu tierischen Lebensmitteln mit.
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Du bringst eine hohe Affinität zu Analyse-, Controlling- und Planungstools mit und nutzt diese sicher und effizient.
Eine Weiterbildung als Marketingfachfrau/-mann (z. B. eidg. Diplom oder Bachelor-Abschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation ergänzt dein Profil ideal.
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Arbeiten in Zürich West
Gesund arbeiten
Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Flexible Arbeitszeit
Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
Kinderbetreuung
In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
Mobilität
Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy-Abo
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote
Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Ferien
Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
Klubschule Migros
Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Freizeit- und Kulturangebote
Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und Fitnessangebote
Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Gezielte Förderung
GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Verwirkliche deine innovativen Ideen
Sozial- und Personalberatung
Interne Sozialberatung
