Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Sortiments- und Marktanalysen im Bereich Brot, Feinbackwaren & Convenience
Regionale Sortimentsgestaltung in Abstimmung mit der nationalen Sortimentsstrategie
Kalkulation und Einkauf der regionalen Sortimente
Planung und Begleitung von Neueinführungen sowie aktive Führung von Saisonsortimenten
Durchführung von detaillierten Sortimentscontrollings
Überwachung der Mengenplanungen der Verkaufsstellen
Selbständige Führung von Lieferantengesprächen und -verhandlungen
Planung und Umsetzung von Marktbearbeitungsmassnahmen (Aktionen etc.)
Aufbereitung stufengerechter Informationen und Weisungen für die Verkaufsorganisation
Enge Abstimmung mit den nationalen Sortimentsverantwortlichen (MSM)
Support bei Anliegen aus Verkaufsstellen
Mitarbeit in regionalen sowie nationalen Projekten
Abstimmung mit Logistik/Distribution (Fehlmengen/Warenfluss/Feiertage)
Administrative Tätigkeiten inkl. Anwendung von SAP
Was du mitbringst
3- 5 Jahre
Berufserfahrung im Produkt Management oder im Detailhandel
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Detailhandel (Lebensmittelbereich) mit Affinität zu Brot, Feinbackwaren & Convenience
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Affinität zu Analyse-, Controlling- und Planungstools
Projektmanagement Erfahrung und vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse in SAP und MS Office Produkte
Weiterbildung als Marketing Fachfrau/-mann oder ähnlich (Bachelor) von Vorteil
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Arbeiten in Zürich West
Gesund arbeiten
Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Flexible Arbeitszeit
Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
Kinderbetreuung
In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
Mobilität
Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy-Abo
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen
Verpflegung
Vergünstigung im Personalrestaurant
Cumulus-Punkte
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote
Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Ferien
Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
Klubschule Migros
Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Freizeit- und Kulturangebote
Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und Fitnessangebote
Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Gezielte Förderung
GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Verwirkliche deine innovativen Ideen
Sozial- und Personalberatung
Interne Sozialberatung
