Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Du arbeitest in einem Team und bist zuständig für die Vorbereitung, Aufbau und Wartung der Jobnetze für die Dialog- und Batch-Produktion, inkl. Recovery und Restart
Du verwaltest die Produktionstermine und die Einplanung und Übernahme von neuen Applikationen in die Produktion
Betrieb von Archivlösungen im Bereich SAP HR und SAP FI/CO und Betrieb der e-Workflow Lösung für SAP FI/CO
Du veranlasst Tuning- und Performance-Massnahmen
Du beratest und betreust die Anwendenden und die Systementwicklung in Belangen der Produktion und der Ablauforganisation
Du baust auf, definierst und führst qualitätsverbessernden Massnahmen (QS) und Eskalationsverfahren ein
Mitarbeiten und Unterstützung in Projekt- und Arbeitsgruppen
Was du mitbringst
Mehrjährige Berufserfahrung
im Bereich Job-Automatisation
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
im Bereich Informatik oder Maturität
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Technische und operative Grundkenntnisse in den Bereichen UNIX und SAP
Bereitschaft für Pikettdienst und gelegentliche, geplante Wochenendeinsätze
Flexible und offene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und guten kommunikativen Fähigkeiten
Was wir dir bieten
Gesund arbeiten
Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Zentraler Arbeitsort
Arbeiten in Zürich West
Flexible Arbeitszeit
Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
Kinderbetreuung
In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
Mobilität
Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy-Abo
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen
Migros Bank
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Cumulus-Punkte
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Mitarbeiterangebote
Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Ferien
Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
Klubschule Migros
Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Sport- und Fitnessangebote
Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Freizeit- und Kulturangebote
Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Gezielte Förderung
GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Verwirkliche deine innovativen Ideen
Sozial- und Personalberatung
Interne Sozialberatung
