Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Ordnungsgemässe Verarbeitung der Themen rund um die Lohnadministration und Sozialversicherungen (Erfassung sowie Mutation von variablen Absenz- und Lohndaten in den HR-Applikationen)
Verantwortung für die Ausführung der monatlichen Lohnverarbeitung (Monats-/Stundenlohn) in SAP HR sowie die Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse inkl. Jahreslohndeklarationen
Monatliche Abstimmung der lohnrelevanten Finanzbuchhaltungskonten
Bearbeitung von Ticketanfragen aus unserem Ticketing-Tool
Sicherung der Prozesse und Schnittstellen zu den internen und externen Anspruchsgruppen
Was du mitbringst
Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung
im geforderten Bereich
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
im kaufmännischen Bereich sowie Erfahrung im HR, Payroll und/oder Sozialversicherung
Deutsch (verhandlungssicher)
Italienisch (von Vorteil)
Französisch (von Vorteil)
Zuverlässige, selbständige und detailorientierte Arbeitsweise
Humorvolle, hilfsbereite und empathische Wesensart
Vernetzte Denkweise und hohe IT-Affinität
SAP-Erfahrung sowie gute Excel-Kenntnisse
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Arbeiten in Zürich West
Flexible Arbeitszeit
Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
Kinderbetreuung
In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
Mobilität
Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy-Abo
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Mitarbeiterangebote
Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
Migros Bank
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Ferien
Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
Klubschule Migros
Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Freizeit- und Kulturangebote
Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und Fitnessangebote
Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.–
Gezielte Förderung
GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Verwirkliche deine innovativen Ideen
Sozial- und Personalberatung
Interne Sozialberatung
