• Genossenschaft Migros Zürich

Fachmitarbeiter*in Warenlogistik80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
Die Abteilung Logistik Frische ist für den Warenfluss zu den Filialen verantwortlich. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, die von den Filialen bestellte Ware (Früchte, Gemüse etc.) beim Wareneingang auf Qualität und Menge zu prüfen und alles zur richtigen Zeit auf Filialpaletten bereit zu stellen.

Wichtige Hinweise

7 Tage Schichtbetrieb (Schichtstart 05:00 Uhr) - Einsätze an Wochenenden und Festtagen

Was du bewegst

Kernaufgabe

Kontrolle der angelieferten Produkte auf Qualität-Menge-Auszeichnung und erfassen im PC (SAP)

Kernaufgabe

Einlagern der Produkte in eine automatische Kommissionierungsanlage

Was du mitbringst

1-2 Jahre Berufserfahrung

in einer ähnlichen Position

Eidg. Fachausweis

Logistiker*in EBA oder EFZ

Deutsch (gute Kenntnisse)

Gewünscht

Erfahrung sowie Weiterbildungen im Bereich Agrar

Zwingend

Erfahrung mit technischen Anlagen

Zwingend

Gute körperliche Verfassung und kälteresistent

Zwingend

Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen (7 Tage Schichtbetrieb, Samstags- und Sonntagsarbeit)

Zwingend

SUVA anerkannter Staplerfahrausweis

Gewünscht

Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Arbeiten in Zürich West

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Verpflegung

Vergünstigung im Personalrestaurant

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich

Klubschule Migros

Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule

Freizeit- und Kulturangebote

Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche