Bist du fürsorglich, verantwortungsbewusst und betreust gerne kleine Kinder? Auch bei einer grösseren Gruppe von Kindern behältst du den Überblick? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unser Kinderparadies Purzelbaum im Einkaufscenter Zugerland Steinhausen.

Genossenschaft Migros Luzern

Einkaufscenter Zugerland Steinhausen

Hinterbergstrasse 40

6312 Steinhausen

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Was du bewegst

Du betreust die Kinder unserer Kunden während der Kinderparadies-Öffnungszeiten

Du spielst, bastelst und malst mit den Kindern

Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher

Du bist kreativ und hilfst bei der Dekoration des Kinderparadieses mit

Was du mitbringst

Berufserfahrung von Vorteil

im Umgang mit Kindern

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Bereich Betreuung von Vorteil

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person

Du bist kreativ, spielfreudig sowie verantwortungsbewusst

Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen auszuhelfen

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Bewerbung & Kontakt

Dijana Markic

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche