• Genossenschaft Migros Luzern

Lagerfacharbeiter*in Kommissionierung gekühlte Produkte 80 – 100%

  • Befristete Anstellung (30.04.2026)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Liebst du eine Tätigkeit am Puls des Warenflusses? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Lagerfacharbeiter*in wartet auf dich!Wir suchen temporäre Mitarbeitende, welche uns in der Umbauphase der Abteilung tatkräftig unterstützen.

Wichtige Hinweise

Schichtbetrieb (3 Schichten), Montag bis Sonntag, frühzeitige Schichtplanung

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Warenannahme von Lieferant*innen aus der Region sowie anderen M-Unternehmen

Kernaufgabe

Kommissionieren von gekühlten Lebensmitteln im Bereich Fleisch, Milchprodukte und Convenience

Kernaufgabe

Bereitstellen dieser gekühlten Lebensmitteln für den Transport in die Verkaufsstelle

Was Sie mitbringen

Berufserfahrung

im Bereich Logistik

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Bereich Logistik

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Zuverlässige und genaue Arbeitsweise

Zwingend

Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten

Zwingend

Staplerausweis und gewohnt im Umgang damit

Gewünscht

Gute körperliche Verfassung

Was wir Ihnen bieten

Moderne Infrastruktur

Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen

Mobilität

Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Franziska Rohrer

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche