• Genossenschaft Migros Basel

Betriebsleiter*in Migros Restaurant Claramarkt100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • nach Vereinbarung
Werde Betriebsleiter*in im Migros Restaurant Claramarkt – Gestalte kulinarische Erlebnisse mit uns! Du liebst es, Menschen mit gutem Essen und einem tollen Service zu begeistern? Du hast ein Gespür für Organisation, Zahlen und Führung? Dann suchen wir genau dich! Als Betriebsleiter*in im Migros Restaurant bist du die treibende Kraft hinter einem erfolgreichen Gastronomiebetrieb.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du übernimmst die operative Leitung des Restaurants.

Kernaufgabe

Du bist aktiv im Tagesgeschäft eingebunden und packst dort mit an, wo du gebraucht wirst.

Kernaufgabe

Du übernimmst die betriebswirtschaftliche Verantwortung: Warenwirtschaft, Bestellwesen, Budgetkontrolle sowie Umsatzanalysen.

Kernaufgabe

Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf – von der Küche bis zum Gästebereich.

Kernaufgabe

Du führst, motivierst und entwickelst dein Team, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen.

Was du mitbringst

2 Jahre

in der Führung eines gastronomischen Betriebs

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im Bereich Gastronomie sowie vorzugsweise weiterführende Ausbildung (bspw. G1)

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Erfahrung in Warenwirtschaft, Budgetverantwortung und Menüplanung

Zwingend

Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Zwingend

Leidenschaft für Teamführung und die Fähigkeit, andere zu inspirieren.

Zwingend

Sehr gute Anwenderkenntnisse von Warenwirtschaftssystemen sowie Computerkenntnisse

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Gut mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln erreichbar.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Mütter 18 Wochen bezahlter Urlaub, Väter 4 Wochen bezahlter Urlaub und 2 Wochen unbez. nach Wunsch

Berufliche Vorsorge

Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%

Verpflegung

Reichhaltige Auswahl und vergünstigte Preise, Verpflegungsvergünstigung im M-Restaurants und TakeAways

Cumulus-Punkte

Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende

Ferien

5-7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig vom Alter/Dienstalter

Bewerbung & Kontakt

Vanessa Carballo

HR Business Partner

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.