• Genossenschaft Migros Aare

Teamleiter*in Instandhaltung100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Technik ist genau dein Ding und du behältst auch im Trubel den Überblick? Dann freuen wir uns auf dich! Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass unsere Anlagen zuverlässig laufen, planst Wartungseinsätze und setzt gezielt Verbesserungen um. Dabei bist du nah an der Praxis, arbeitest eng mit der Produktion zusammen – und leistest einen entscheidenden Beitrag zu einem reibungslosen Betrieb.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Verantwortung für die Planung und Organisation der Wartung sowie die Abstimmung mit der Schichtleitung

Kernaufgabe

Führung und Einsatzplanung des Instandhaltungsteams

Kernaufgabe

Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Qualität und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben

Kernaufgabe

Sicherstellen einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Koordination der Störungsbehebung

Nebenaufgaben

Unterstützung bei komplexen technischen Problemen und Einleitung von Verbesserungsmassnahmen

Nebenaufgaben

Technische und wirtschaftliche Steuerung der Instandhaltung inkl. Budget sowie die Betreuung externer Dienstleister

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung

idealerweise in einem industriellen oder logistischen Umfeld (Fördertechnik, automatische Lagersysteme, Sorter)

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im technischen Bereich, z. B. als Automatiker*in oder Polymechaniker*in, idealerweise mit einer Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann/-frau o.Ä.

Deutsch (fliessend)

Zwingend

Sehr gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik/Automation, Steuerungstechnik (SPS) oder Mechatronik

Zwingend

Ausgeprägte Sozialkompetenz, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit

Zwingend

Bereitschaft für Nacht- und Sonntagsdienste bei grösseren Störungsfällen

Gewünscht

Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung mit Fokus auf Anlagenverfügbarkeit

Gewünscht

Führungserfahrung (Team-, Gruppen- oder Schichtleitung)

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Friendly Workspace Label

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Verpflegung

Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Bewerbung & Kontakt

Ebru Parlar

Recruiting Partner

+41 58 565 81 32

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.