• Westside
  • Genossenschaft Migros Aare

Mitarbeiter*in Kinderbetreuung40%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Du bist fürsorglich und betreust gerne Kinder? Als Mitarbeiter*in in unserem Kinderland behältst du auch bei einer grösseren Gruppe von Kindern den Überblick und übernimmst verantwortungsvoll die Aufsicht. Du bist zudem flexibel für Samstagseinsätze. Das klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wichtige Hinweise

Arbeitstage Mittwoch und Donnerstag im Wechsel mit Samstag

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du betreust und begleitest die dir anvertrauten Kinder im Alter von 3 Monaten bis 9 Jahren

Kernaufgabe

Du unterstützt die Kinder bei ihrer Spiel- und Lerngestaltung

Kernaufgabe

Du führst Anmeldungen durch, erfasst Daten und stellst Informationen am Empfang bereit

Kernaufgabe

Du hältst die Sicherheits- und Hygienevorschriften im Betreuungs- und Empfangsbereich ein

Kernaufgabe

Du stellst Ordnung und Sauberkeit sicher

Nebenaufgaben

Du bearbeitest Zahlungen und erstellst Abrechnungen

Was du mitbringst

Erfahrung im Umgang mit Kindern

bis zum 9. Lebensjahr

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

pädagogische Ausbildung / Spielgruppenleitung oder Erfahrung im Umgang mit Kindern

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Zwingend

Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern sowie in einem kundenorientierten Umfeld

Zwingend

Du bist zuverlässig, flexibel und hast gute Umgangsformen

Zwingend

Du hast Geduld, Einfühlungsvermögen und eine respektvolle Kommunikation mit Kindern, Bezugspersonen, Arbeitskollegen und Vorgesetzten

Zwingend

Du bist Teamfähig und flexibel

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Bewerbung & Kontakt

Andrea Ehrlich

Recruiting Partner

+41 58 565 87 24

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.