• Genossenschaft Migros Aare

Leitung Direktion Supermarkt / Mitglied der Geschäftsleitung100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
In dieser Rolle verantworten Sie die operative und personelle Führung des Direktionsbereichs Supermarkt und stellen als Mitglied der Geschäftsleitung die Erreichung der unternehmerischen Ziele sicher. Basierend auf der neuen, Regionen übergreifenden Supermarkt Strategie treiben Sie die nachhaltige Entwicklung des regionalen Vertriebs mit rund 5‘000 Mitarbeitenden voran und gestalten so die Zukunft der Migros Aare mit.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Mitverantworten der Transformation im Migros-Supermarkt und der Erreichung der ambitionierten Ziele

Kernaufgabe

Gestalten der Bereichsstrategie, abgestimmt auf die Gesamt-Strategie und Prägen der Unternehmenskultur

Kernaufgabe

Vorausschauendes Planen und Koordinieren der nötigen Massnahmen für eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation

Kernaufgabe

Sicherstellen von ausreichend und qualifizierten Mitarbeitenden und aktives Führen und Entwickeln der Mitarbeitenden

Kernaufgabe

Interessenvertretung der Migros Aare in relevanten Gremien der M-Gemeinschaft und im Wirtschaftsgebiet

Kernaufgabe

Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerks

Was Sie mitbringen

Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung

auf Stufe Geschäftsleitung

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

im Bereich Betriebswirtschaft mit Weiterbildung in Unternehmensführung, Leadership und idealerweise Marketing

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (gute Kenntnisse)

Englisch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Praktische langjährige Erfahrung im Detailhandel, idealerweise im Vertrieb

Zwingend

Ausgewiesene Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen und im Change-Management in einem komplexen und dynamischen Umfeld

Zwingend

Strategisches, unternehmerisches Denken kombiniert mit Umsetzungsorientierung und Veränderungsbereitschaft

Zwingend

Hohe Kunden- und Leistungsorientierung mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitenden

Zwingend

Pragmatische Arbeitsweise und gute Bodenhaftung

Was wir Ihnen bieten

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Bewerbung & Kontakt

Stefanie Zagnoli-Groz

Amrop Executive Search AG

stefanie.zagnoli@amrop.ch

+41 44 919 86 86