• Genossenschaft Migros Aare

Fachperson Brandschutz80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Bist du ein Organisationstalent, das Verantwortung für Sicherheit übernimmt? In dieser Rolle stellst du die Betriebsbereitschaft aller Brandschutzeinrichtungen sicher, leitest Projekte, überwachst Reparaturen und erstellst Brandfallplanungen. Als Führungsperson der Betriebsfeuerwehr führst du Ausbildungen durch, planst Evakuierungsübungen und bist zentrale Ansprechperson im Betriebsschutz.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du übernimmst die Verantwortung für die Brandsicherheit in der Betriebszentrale

Kernaufgabe

Du sorgst dafür, dass alle Brandschutzeinrichtungen jederzeit einsatzbereit sind

Kernaufgabe

Als Vertreter*in des Betriebsschutzes leitest du Projekte und arbeitest aktiv daran mit

Kernaufgabe

Zur Gewährleistung der Sicherheit behältst du Reparatur- und Umbauarbeiten im Blick

Kernaufgabe

Du führst Aus- und Weiterbildungen für das Personal durch, planst Evakuierungsübungen, begleitest deren Durchführung und wertest sie anschliessend aus

Kernaufgabe

In der Betriebsfeuerwehr trägst du die Verantwortung in einer Führungsfunktion

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung

als Fachperson Brandschutz und in der Feuerwehr

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

in einem technischen oder handwerklichen Bereich, ergänzt durch ein Zertifikat als Fachmann/Fachfrau Brandschutz (QSS 2)

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Du verfügst über fundiertes Wissen über Brandmeldeanlagen und Brandfallsteuerungen

Zwingend

Du bist bereit Pikettdienste zu übernehmen

Zwingend

Du hast solide IT-Kenntnisse

Was wir dir bieten

Kinderbetreuung

Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Bewerbung & Kontakt

Ebru Parlar

Recruiting Partner

+41 58 565 81 32

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.