• Genossenschaft Migros Aare

Fachgebietsleiter*in Retouren-, Entsorgungs- und Leergebindelogistik80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
In dieser Schlüsselposition gestaltest du die Retouren- und Leergebindelogistik der Genossenschaft Migros Aare aktiv mit und treibst innovative Lösungen voran. Nutze die Chance, ein engagiertes Team zu führen, Prozesse zu optimieren und die Effizienz eines zentralen Logistikbereichs nachhaltig zu steigern – werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Was du bewegst

Kernaufgabe

Organisation und Überwachung von Personal-, Material- und Betriebsmitteleinsatz zur effizienten Ressourcennutzung

Kernaufgabe

Verantwortung für Instandhaltung, technische Verfügbarkeit der Anlagen und Optimierung von Prozessen, inkl. Störungsmanagement

Kernaufgabe

Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 70 Mitarbeitenden, inkl. Einsatzplanung, Leistungskontrolle und Förderung

Kernaufgabe

Weiterentwicklung der Retourenlogistik durch innovative Ansätze und Effizienzsteigerungen

Nebenaufgaben

Aufbau und Pflege von Netzwerken im Recycling- und Wertstoffmarkt sowie innerhalb der Migros-Gemeinschaft

Nebenaufgaben

Verhandlung von Lieferantenkonditionen in Zusammenarbeit mit internen Spezialisten

Was du mitbringst

Mehrere Jahre

Führungserfahrung in einer grösseren Logistikabteilung

Eidg. Fachausweis

Logistikfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder als Dipl. Logistikleiter*in

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Technisches Verständnis und Erfahrung mit Intralogistiksystemen

Gewünscht

Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken, ausgeprägte ausgeprägter Sozialkompetenz

Gewünscht

Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Gesund arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Friendly Workspace Label

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Verpflegung

Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Bewerbung & Kontakt

Ebru Parlar

Recruiting Partner

+41 58 565 81 32

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.