• Genossenschaft Migros Aare

Bereichsleiter*in Services80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Suchst du eine Position, in der du deine Leidenschaft für Floristik kreativ ausleben kannst? Du gestaltest mit Gespür für Trends ein inspirierendes Blumensortiment und kreierst stilvolle Arrangements mit Liebe zum Detail. Mit deinem Fachwissen begeisterst du unsere Kundschaft und sorgst für eine attraktive Präsentation. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung für dein Team und den Bereich. 🌷🪴🌹

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du führst mit viel Eigenverwantwortung die Bereiche Kasse/Kundendienst und Blumen

Kernaufgabe

Du führst und entwickelst die Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Nachwuchsförderung

Nebenaufgaben

Mit Kreativität und Geschick gestaltest du Blumenarrangements und übernimmst die Pflege von Blumen und Pflanzen

Kernaufgabe

Du stellst die Erreichung von Umsatz- und Kostenzielen sicher

Kernaufgabe

Die Einsatzplanung und das Führen der Mitarbeitergespräche gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich

Nebenaufgaben

Du stellst sicher, dass die definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen eingehalten werden

Was du mitbringst

Idealerweise einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung

im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit und hast Freude am Verkauf

Zwingend

Du verfügst über Führungserfahrung

Zwingend

PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus

Zwingend

Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und präzise Arbeitsweise aus

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Kinderbetreuung

Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Mobilität

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Bewerbung & Kontakt

Melanie Knuchel

Recruiting Partner

+41 58 565 85 85

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.