Was Sie bewegen
Als zentraler UX-Designer übernimmst du die Verantwortung für die User Experience im Produktbereich Logistik und unterstützt dabei verschiedene cross-funktionale Teams aus Entwicklern, Product Ownern und Process Engineers.
Du arbeitest eng mit unseren Process Engineers zusammen, um bestehende Logistikprozesse zu analysieren und effektvolle Usability-Verbesserungen zu identifizieren, die bei Millionen von Transaktionen pro Jahr enorme Effizienzgewinne bringen.
Du optimierst operative Logistikprozesse durch ergonomisches UX-Design und praxisnahe Vor-Ort-Analysen.
Du kommunizierst klar und verständlich mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern und sprichst sowohl die «Sprache» der Engineers als auch die der Endnutzer. Zusätzlich sind sehr gute Deutschkenntnisse ein Muss für diese Stelle.
Im Rahmen des Design Systems verantwortest du den visuellen Designprozess in deinem Team und setzt unsere Design Guidelines für komplexe Unternehmensanwendungen um.
Was Sie mitbringen
5+ Jahre
ERP, Workflow Design
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Enterprise UX Design
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung als UX Designer mit, idealerweise mit Erfahrung in der Optimierung von Arbeitsabläufen in industriellen oder logistischen Umgebungen.
Du hast ein starkes Verständnis für Usability-Prinzipien und ein besonderes Gespür für Arbeitsplatzergonomie. Dein Portfolio zeigt, wie du pragmatische, funktionale Lösungen für komplexe Anforderungen entwickelst.
Du bringst Erfahrung im User Research mit und kannst durch datengestützte Analysen messbare Verbesserungen in Arbeitsprozessen nachweisen.
Du hast Freude an der Arbeit im «Backstage-Bereich» und bist motiviert, auch kleine Optimierungen zu identifizieren, die in der Summe grosse Wirkung entfalten.
Die Bereitschaft, «wie es immer gemacht wurde» in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen.
Was wir Ihnen bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
Mitarbeiterangebote
Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
Ferien
Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Individuelle Weiterbildung
2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
Eigenverantwortung & Freiraum
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen
Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Schweiz
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
Bewerbung & Kontakt
Carli Connelly
People Attraction & Active Sourcing Specialist