• Galaxus

Project Officer - PO/PMO (w/m/d)80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
In der Rolle als (Junior) Project Manager im Bereich Operations unterstützt du uns bei der Erweiterung unserer Lagerkapazitäten und der Automatisierung unserer Prozesse. Du übernimmst Verantwortung für Projekte im Logistikumfeld und gestaltest aktiv die Zukunft von Digitec Galaxus mit.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Projekt- und Teilprojektleitenden und unterstützt sie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Projektmanagement-Standards

Kernaufgabe

Als Bindeglied zwischen Gewerken, Teilprojekten und externen Stellen sorgst du für reibungslose Abläufe und übernimmst die administrative Betreuung der Einheit Projektierung (z. B. Change Request- und Contract-Management)

Kernaufgabe

Du unterstützt bei der Detailplanung von Aufgaben, stimmst Ressourcen ab und hilfst bei der Terminplanung, damit Projekte fristgerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden

Kernaufgabe

Durch deine Unterstützung bei der Einhaltung von Standards und Prozessen sicherst du die Qualität im Projekt- und Prozessmanagement und betreust die Dokumentation in einem strukturierten System

Kernaufgabe

Du erstellst regelmässige Projekt-Reports, verfolgst Aufgaben und Pendenzen nach und unterstützt das Projektteam bei der Termin-, Budget- und Ressourcensteuerung

Kernaufgabe

Du planst und koordinierst Meetings und Workshops, bereitest Unterlagen vor und nach und unterstützt die interne und externe Korrespondenz mit Projektbeteiligten, Behörden und Lieferanten

Was Sie mitbringen

3-5 Jahre

Projektmanagement, Operations Management

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Wirtschaftsingenieurwesen, BWL

Deutsch (fliessend)

Englisch (fliessend)

Zwingend

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (ETH/UNI/FH) sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Zwingend

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in PO-/PMO-Aufgaben mit. Kenntnisse in IPMA-Methoden oder vergleichbaren Projektmanagementansätzen sind von Vorteil

Zwingend

Du verfügst über gute Kenntnisse in Projektmanagement- und Portfolio-Methoden und bist im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sicher. ERP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Projektplanungstools wie MS Project sind ein Plus

Zwingend

Du kennst dich mit KI-Tools zur Effizienzsteigerung von Routinetätigkeiten aus

Zwingend

Ein solides Verständnis für technische Abläufe sowie ein gutes Gespür für unternehmerische Zusammenhänge zeichnen dich aus

Zwingend

Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen dir, effektiv zu kommunizieren

Zwingend

Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen

Zwingend

Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität

Was wir Ihnen bieten

Flexible Arbeitszeit

Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.

Mitarbeiterangebote

Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment

Ferien

Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Individuelle Weiterbildung

2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte

Eigenverantwortung & Freiraum

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen

Entwicklungsmöglichkeiten

An erster Stelle steht natürlich die gewählte Ausbildung. Gleichzeitig fördern wir Interessen und ermöglichen Erfahrungen auch auserhalb des vorgegebenen Bildungsplans.

Werte statt blabla

Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

Mutig selbst denken

Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

Unkompliziert

Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.

Flexibilität statt verbiegen

Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.

Schnelles Wachstum

Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.

Weitere Benefits Schweiz

Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Bewerbung & Kontakt

Carli Connelly

People Attraction & Active Sourcing Specialist