• Galaxus

People Attraction Specialist (w/m/d)80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
Das People & Culture Team bei Digitec Galaxus bietet unseren motivierten Mitarbeitenden Services, die verblüffen. Wie? Mit agilen Methoden, schlanken und zielgerichteten Prozessen, exzellentem Fachwissen und - mit viel Herzblut. Wir suchen nach einem strukturierten Teammitglied, welches unser Team in Wohlen für die Bereiche Supply Chain Management, Retail & After Sales verstärkt.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Du bist verantwortlich für die Rekrutierung von Führungs- & Fachpersonen im Supply Chain Management, After Sales und Retail in der Schweiz

Kernaufgabe

Screening, Durchführung von Cultural Interview, sowie Terminkoordination und Interviews gehören zu deinen täglichen Aufgaben

Kernaufgabe

Ob am Telefon, per Mail oder im persönlichen Gespräch, du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kandidaten und trägst unsere Unternehmenskultur nach aussen

Kernaufgabe

1-2x in der Woche führen wir als Team vor Ort Casting Days durch und unterstützen Rekrutierungsaktivitäten für Neuenburg am Rhein

Kernaufgabe

Aktiver Beitrag zur Entwicklung und Erreichung unserer Teamziele und Unternehmensvision

Was Sie mitbringen

mind. 2 Jahre

in der Rekrutierung von Fachkräften

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Bereich Personalwesen

Deutsch (fliessend)

Französisch (gute Kenntnisse)

Englisch (gute Kenntnisse)

Zwingend

mind. 2 Jahre Erfahrungen in der Rekrutierung von operativen Funktionen (Blue Collar) von Vorteil In-House

Zwingend

Grundlegendes Verständnis, was es alles für Profile benötigt, damit die operativen Abteilungen funktionieren

Zwingend

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich auch auf Französisch und Englisch gut verständigen

Zwingend

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder und Kandidaten effektiv einzubinden

Zwingend

Du bist bereit ortsunabhängig zu arbeiten, wo du gebraucht wirst, egal ob Home-Office oder vor Ort (In der Regel arbeiten wir ca. 3 Tage vor Ort)

Zwingend

Deine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus und du bist bereit mit anzupacken

Zwingend

Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen

Zwingend

Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen

Was wir Ihnen bieten

Flexible Arbeitszeit

Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter

Handy-Abo

Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.

Mitarbeiterangebote

Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment

Ferien

Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Individuelle Weiterbildung

2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst

Eigenverantwortung & Freiraum

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen

Bewerbung & Kontakt

Claudia Battaglia

Team Leader People Attraction SCM

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.