• Galaxus

(Junior) Project Manager - Industrial Robotics (w/m/d)80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Ortsunabhängiges Arbeiten
In der Rolle als (Junior) Project Manager im Bereich Operations unterstützt du uns bei der Erweiterung unserer Lagerkapazitäten und der Automatisierung unserer Prozesse. Du übernimmst Verantwortung für Projekte im Logistikumfeld und gestaltest aktiv die Zukunft von Digitec Galaxus mit.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Führung von Projektteams in Industrieautomatisierungsprojekten (AGV/AMR, stationäre Robotik) inkl. Anbindung an Fördertechnik und WMS.

Kernaufgabe

Durchführung von Recherchen, Analysen, Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Layout- und Kapazitätsanalysen in der Konzeptionsphase

Kernaufgabe

Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen allen beteiligten Abteilungen in der Umsetzungsphase

Kernaufgabe

Begleitung der Fachbereiche, Product Owner, Analysten und Entwicklungsteams von der Idee bis zur Produktivsetzung

Kernaufgabe

Management von internen und externen Stakeholdern, Ressourcen- und Terminplanung sowie Projektcontrolling

Kernaufgabe

Aktive Mitgestaltung von standardisierten, skalierbaren Automatisierungsarchitekturen für zukünftige Standorte

Was Sie mitbringen

3-5 Jahre

Industrial Engineering – Automation & Robotics

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Maschinenbau

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Englisch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Abgeschlossenes technisches Studium (ETH/UNI/FH) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.

Zwingend

Erste Erfahrungen im Projektmanagement komplexer technischer Systeme – idealerweise in Industriautomatisierung, Intralogistik oder Produktionsumgebungen

Zwingend

Praktische Erfahrung mit Robotik-, AGV/AMR- oder materialflusstechnischen Projekten ist ein klarer Vorteil

Zwingend

Sicheres, offenes und zielgruppengerechtes Kommunikationsvermögen, mit der Fähigkeit, Diskussionen zu einem Konsens zu führen

Zwingend

Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zwingend

Belastbarkeit in sich ändernden Zeiten und die Fähigkeit, Veränderungen positiv anzupacken

Zwingend

Fähigkeit, den Status Quo zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität zu implementieren

Was wir Ihnen bieten

Flexible Arbeitszeit

Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter

Mitarbeiterangebote

Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment

Ferien

Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Individuelle Weiterbildung

2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte

Eigenverantwortung & Freiraum

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen

Werte statt blabla

Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

Mutig selbst denken

Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

Unkompliziert

Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.

Flexibilität statt verbiegen

Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.

Schnelles Wachstum

Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.

Weitere Benefits Schweiz

Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Bewerbung & Kontakt

Carli Connelly

People Attraction & Active Sourcing Specialist

Carli.Connelly@digitecgalaxus.ch

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.