• Galaxus

(Junior) Category Business Manager - Office & Gaming / Computing (w/m/d)80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
Das Category Management bei Digitec Galaxus verantwortet länderübergreifend die kommerziellen Kernfunktionen unserer Onlineshops in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich, Italien, Belgien und den Niederlanden und ist direkt zuständig für den budgetierten Umsatz, das entsprechende Wachstum und die erzielten Margen über unser gesamtes Produktportfolio.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Business Planning zur Erreichung von Umsatz, Marge und Deckungsbeiträgen durch Analyse, Planung und Definition konkreter Massnahmen in der zugeteilten Produktkategorie

Kernaufgabe

Planung, Erstellung und operative Umsetzung konkreter Marketingpläne für Aktionen, Tagesangebote, Neuheiten etc.

Kernaufgabe

Sicherstellung eines kompetitiven und attraktiven Pricings mittels Pricing-Richtlinien, -Reports und -Logiken sowie durch den Einsatz von Automatismen (Bots) und Tools für das gesamte Produktportfolio deiner Kategorie

Kernaufgabe

Strategische Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern sowie Verhandlung attraktiver Einkaufskonditionen

Was Sie mitbringen

1-3 Jahre

Einkauf / Procurement

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften

Deutsch (fliessend)

Englisch (fliessend)

Zwingend

Idealerweise höhere abgeschlossene Ausbildung (Bachelor oder Master), vorzugsweise in einer wirtschaftsnahen Fachrichtung

Zwingend

Lösungs- und dienstleistungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Organisations-, Strukturierungs- und Vernetzungsfähigkeiten

Zwingend

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterungsfähigkeit und Neugier

Zwingend

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Pivot-Tabellen

Zwingend

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zwingend

Gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, hohe Belastbarkeit, Motivation, ausgeprägte Neugier für unsere Produkte sowie ein einwandfreier Leumund

Zwingend

Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen

Zwingend

Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben

Was wir Ihnen bieten

Werte statt blabla

Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

Mutig selbst denken

Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

Unkompliziert

Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.

Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)

Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.

Schnelles Wachstum

Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.

Weitere Benefits Deutschland

Profitiere von 28 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop und weiteren Vorteilen.

Bewerbung & Kontakt

Carli Connelly

People Attraction & Active Sourcing Specialist