Was Sie bewegen
Personelle und fachliche Führung von aktuell 8 Communications Manager in der Schweiz und Deutschland
Konzeption, Planung und Realisierung einer kreativen PR-Strategie über alle Medienkanäle hinweg
Proaktive und zielgruppenorientierte Kommunikation mit Journalisten, Bloggern, Meinungsführern, Geschäftspartnern etc.
Positionierung von Digitec Galaxus als Themenführerin in für uns relevanten Bereichen
Verantwortung für Issues Management und Krisenkommunikation
Beratung des Managements in allen Kommunikationsfragen inklusive Ghostwriting
Persönlicher Auftritt als UnternehmenssprecherIn
Pflege des Netzwerks guter Kontakte zu Journalisten/Meinungsmacherinnen
Entwicklung und Umsetzung der Mitarbeiterkommunikations- und Employer-Branding-Strategie
Berichten an den Chief Marketing Officer
Was Sie mitbringen
5-10 Jahre
Corporate Communications / Unternehmenskommunikation
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
PR & Media Relations, Krisen- und Issues Management, Interne Kommunikation
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Französisch (gute Kenntnisse)
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich PR/Corporate Communications eines Unternehmens mit öffentlichkeitswirksamem Auftreten.
Hohes praktisches und strategisches kommunikatives Know-How sowie ein überzeugendes und repräsentatives Auftreten.
Eine hohe Empathie mit einem untrüglichen Gespür für die richtige Botschaft und Tonalität.
Weitreichendes und gepflegtes Netzwerk zu relevanten Exponenten der öffentlichen Kommunikation.
Tadellose schriftliche und mündliche Kenntnisse der deutschen Sprache. Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse sind wertvoll.
In einem dynamischen Umfeld belastbar sein und Veränderungen positiv und proaktiv anpacken.
Ambitioniertes Vorantreiben von Innovationen mit Mut und Kreativität, um die Effektivität der Massnahmen zu steigern.
Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen.
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeit
Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
Mitarbeiterangebote
Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
Ferien
Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
Individuelle Weiterbildung
2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
Eigenverantwortung & Freiraum
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
Bewerbung & Kontakt
Carli Connelly
People Attraction & Active Sourcing Specialist