• Galaxus

Commercial Legal Manager (w/m/d)80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
Mit unseren europäischen Ambitionen wachsen auch die rechtlichen Anforderungen. Als Commercial Legal Manager beurteilst du Vertragsrisiken, entwickelst unsere Vertragslandschaft weiter und unterstützt das Category Management bei vertrags-, immaterialgüter- und regulatorischen Fragestellungen.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Erste Anlaufstelle für vertragsrechtliche Fragen für Partner in der Schweiz und EU

Kernaufgabe

Koordination mit in- und ausländischen Anwaltskanzleien bei vertrags- und immaterialgüterrechtlichen Angelegenheiten

Kernaufgabe

Proaktive Erkennung von neuen regulatorischen Herausforderungen und Sicherstellung der zeitgerechten Aufarbeitung der Anforderungen an unser Unternehmen in Zusammenarbeit mit der Direktion Legal & Compliance des Migros-Genossenschafts-Bundes

Kernaufgabe

Prüfung und Bearbeitung amtlicher Anfragen

Kernaufgabe

Gemeinsame Weiterentwicklung unserer Vertragslandschaft mit diversen internen Stakeholdern

Kernaufgabe

Aufbereitung neuer rechtlicher Anforderungen auf Projektbasis

Kernaufgabe

Schulung der Mitarbeitenden im Category Management oder Customer Service im Umgang mit unseren Verträgen und anderen rechtlichen Themen

Was Sie mitbringen

3+ Jahre

Vertragsrecht, Immaterialgüterrecht, Handels- & E-Commerce-Recht

Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

MLAW

Deutsch (fliessend)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Eine abgeschlossene juristische Ausbildung (MLAW oder vergleichbar), ein Anwaltspatent brauchst du bei uns nicht.

Zwingend

Du konntest bereits praktische Erfahrungen im Rechtsbereich sammeln, vorzugsweise in den Bereichen Vertragsmanagement, Immaterialgüterrecht, Handel oder E-Commerce.

Zwingend

Du kannst rechtlich komplexe Sachverhalte in Business-Sprache übersetzen und strukturiert herunterbrechen.

Zwingend

Du bringst den nötigen Pragmatismus mit und arbeitest gerne in einem Unternehmen mit Start-Up-Mentalität.

Zwingend

Durch deine starken kommunikativen und diplomatischen Fähigkeiten bist du ein geschickter Vermittler zwischen verschiedenen Ansichten und beweist bei Meinungsverschiedenheiten Durchsetzungsvermögen und eine gesunde Portion Hartnäckigkeit.

Zwingend

Du bist eine dynamische, analytisch starke Persönlichkeit, stets offen für Neues und in der Lage, dir schnell einen Überblick über vernetzte Systeme zu verschaffen.

Zwingend

Deine Kreativität und Initiative nutzt du, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.

Zwingend

Du hast die Fähigkeit, dich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen.

Zwingend

Du sprichst unsere Firmensprache Deutsch fliessend und ergänzt dein sprachliches Portfolio mit sicherem Englisch. Jede weitere Sprache wäre ein Gewinn, ist aber kein Muss.

Was wir Ihnen bieten

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.

Mitarbeiterangebote

Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment

Ferien

Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst

Eigenverantwortung & Freiraum

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen

Werte statt blabla

Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

Mutig selbst denken

Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

Unkompliziert

Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.

Flexibilität statt verbiegen

Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.

Schnelles Wachstum

Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.

Weitere Benefits Schweiz

Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Weitere Benefits Deutschland

Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Weitere Benefits Serbien

Profitiere von vergünstigten Mitarbeiterpreisen in unserem Onlineshop, bezahlter Elternzeit, privater Krankenversicherung, Fitpass-Mitgliedschaft, einem 13. Monatsgehalt, verschiedenen Firmenveranstaltungen im Laufe des Jahres und vielem mehr.

Bewerbung & Kontakt

Carli Connelly

People Attraction & Active Sourcing Specialist