• Fresh Food & Beverage Group
  • Migros Industrie

Spezialist*in SCM Services80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Werde Teil der Schweizer Lieblingsbäckerei und trage zu einer hohen Lieferbereitschaft für unsere Kunden bei. Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Wirtschaftliche Produktions- und Kapazitätsplanung im Verantwortungsbereich

Kernaufgabe

Prüfung und Anpassung der Bedarfssituation im Kurz- / Mittelfristhorizont (4 Wochen)

Nebenaufgaben

Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität für eine realistische Produktionsplanung

Nebenaufgaben

Vorausschauende Planung bei speziellen Events, Saisons und Promotionen

Kernaufgabe

Abstimmung und Besprechung der Tages- / Wochenplanung mit der Produktion

Unterstützungsaufgabe

Mitarbeit bei Produkteinführungen sowie bereichsübergreifenden Projekten

Was du mitbringst

Praxiserfahrung

Produktionsplanung

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Lebensmittelbereich

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Gute Kenntnisse von Produktionsprozessen (Industrie- oder Lebensmittelbereich)

Zwingend

Gute PC-Anwenderkenntnisse und Zahlenaffinität

Zwingend

Exaktes Arbeiten und vernetztes Denken / Handeln

Zwingend

Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gewünscht

Lean-Mindset und Freude an kontinuierlicher Verbesserung

Gewünscht

SAP Erfahrung S/4HANA

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Handy-Abo

Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.

Berufliche Vorsorge

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Verpflegung

Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.

Cumulus-Punkte

3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.

Migros Bank

Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Klubschule Migros

Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).

Sport- und Fitnessangebote

Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.

Du-Kultur

Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Bewerbung & Kontakt

Daniel Konopka

HR Business Partner

+41 58 572 00 26

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Referenzauskunft
Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.