Hast du Empathie, bist kommunikativ und ein Organisationstalent? In der Rolle als Recruiter/HR Business Partner bist du die treibende Kraft hinter der Gewinnung von Talenten und der Weiterentwicklung unseres Teams. Du verstehst es, die passenden Personen mit den richtigen Positionen zu verbinden und gleichzeitig als strategische*r Partner*in unsere Führungskräfte zu beraten. Interessiert? Let's go

Fresh Food & Beverage Group

Bischofszell

Industriestrasse 1

9220 Bischofszell

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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von mehreren Vakanzen gleichzeitig

Organisation und Durchführung von Schnuppertagen, inkl. Einkleiden nach Hygienevorschriften

Personalbetreuung des zugeteilten Bereichs, Beratung und Begleitung der Führungskräfte in den Themen Personalbeschaffung, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Erhaltung, Entlöhnung und Offboarding

Erstellung und Publikation von Inseraten, Pflege des Bewerbertools, Kontakt mit Kandidat*innen, professionelle Durchführung von Interviews

Begleitung und Überwachung der jährlichen HR-Rrozesse

Mitarbeit in HR-Projekten

Was du mitbringst

Berufserfahrung

mind. 3 Jahre in einer vergleichbaren Funktion

Eidg. Diplom

Human Resources, Betriebswirtschaft

Deutsch (verhandlungssicher)

Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Integrität, Authentizität und Verantwortungsbewusstsein

Digitale Affinität und versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) und HR-Systemen

Was wir dir bieten

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.

Migros Bank

Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Bewerbung & Kontakt

Carmen Peluso

HR Recruiterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.