Was du bewegst
Du arbeitest in einem kleinen, spezialisierten Team über die verschiedenen Segmente der Migros Industrie hinweg.
Du übernimmst die Leitung bei der Entwicklung und Implementierung des IKS-Frameworks nach Konzernvorgaben, inkl. IKS-Roadmap, Strategie und Scope, und verantwortest die entsprechenden Governance-Dokumente (Richtlinien, Risiko-Kontroll-Matrix).
Du hast den Lead über das IKS-Framework sowie dessen Monitoring und Weiterentwicklung – im Einklang mit den Konzernvorgaben.
Du leitest selbständig IKS-Workshops, unterstützt als Sparring-Partner*in Entscheidungsträger bei der Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Risiken und berätst zu regulatorischen und internen Anforderungen in den Fachbereichen.
Du führst die regelmässigen Risk-Control-Cycles Aktualisierungen, überwachst Risikobewertungen, -strategien und -mitigierungsmassnahmen und stellst mit gezielten Trainings sicher, dass alle Mitarbeitenden angemessen geschult sind.
Du bist verantwortlich für die Berichterstattung zu Risiken sowie zur Wirksamkeit des internen Kontrollsystems.
Du bist verantwortlich für die Datenbearbeitung.
Was du mitbringst
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Risikomanagement, insbesondere im Umgang mit operationellen Risiken und internen Kontrollsystemen
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Wirtschaften, Finanzen, Risikomanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)
Erfahrung in der Leitung von Projekten und Workshops sowie der Einführung und Pflege von Risikomanagement-Tools.
Breite und fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen (z. B. COSO).
Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Arbeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Du bist ein Teamplayer und bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit.
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Was wir dir bieten
Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Berufliche Vorsorge
Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Cumulus-Punkte
3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Klubschule Migros
Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
Sozialleistungen
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Aus- und Weiterbildung
Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Bewerbung & Kontakt
Pia Sigrist