Werde ein Schlüsselspieler in unserer Beschaffungsstrategie! Als strategischer Einkäufer für Rohstoffe bist du der Experte, wenn es darum geht, die besten Rohstoffe für unsere Produkte zu sichern. Du verhandelst auf Augenhöhe, analysierst Märkte und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit im Einklang stehen. Auf deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns bereits.

Fresh Food & Beverage Group

Bischofszell

Industriestrasse 1

9220 Bischofszell

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Wichtige Hinweise

Arbeitsort ist Bischofszell TG, teilweise Volketswil ZH.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.

Was du bewegst

Durchführen eines professionellen Lieferantenmanagements wie z.B. Preisverhandlungen, Lieferbedingungen

Analyse von Markt und Preisentwicklungen sowie Innovationen der zugeteilten Warengruppen

Verhandeln und Abschliessen von Verträgen im nationalen und internationalen Umfeld

Managen und absichern von Lieferanten-, Rohstoff und Versorgungsrisiken unter Einbezug der festgelegten Materialgruppenstrategie

Enge Zusammenarbeit und Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation mit unseren externen und internen Partnern; Marketing/Verkauf, Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Lagerhaltung, Produktion und Einkauf

Unterstützen der Materialgruppenmanager bei der Erstellung von Materialgruppenstrategien

Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (Entwicklungsprojekte, Optimierungsprojekte etc.)

Unterstützen des operativen Einkaufs

Was du mitbringst

Berufserfahrung: Einkaufserfahrung

Einkaufserfahrung im Bereich Lebensmittel

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Lebensmittelbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung auf Stufe Fachausweis im Bereich Einkauf/SCO/Marketing

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Gute MS-Office Kenntnisse

Belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenflair sowie guten analytischen Fähigkeiten

Hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten

Was wir dir bieten

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Aus- und Weiterbildung

Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Berufliche Vorsorge

Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.

Migros Bank

Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Bewerbung & Kontakt

Carmen Peluso

HR Recruiterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.