• Fresh Food & Beverage Group
  • Migros Industrie

Betriebsleiter*in Bischofszell90 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • nach Vereinbarung
Der Standort Bischofszell steht für Vielfalt – von Kult Ice Tea und knusprigen Pommes Frites bis zu ultrafrischen Produkten und langhaltbaren Konserven. In einem Umfeld, in dem Tradition auf Innovation trifft, übernimmst du die Gesamtverantwortung und gestaltest gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft des Standorts.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Gesamtverantwortung für die operative Führung und strategische Weiterentwicklung des Produktionsstandorts

Kernaufgabe

Leitung und Förderung des Teams, Unterstützung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Kernaufgabe

Sicherstellung der reibungslosen Produktion in der vorgegebenen Qualität und Gewährleistung der Lieferbereitschaft

Kernaufgabe

Schaffung und Erhaltung sicherer, gesunder Arbeitsplätze sowie Weiterentwicklung einer positiven Sicherheitskultur

Kernaufgabe

Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben und aktive Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele

Kernaufgabe

Verantwortung für die Budgetplanung und -einhaltung sowie Kostenoptimierung am Produktionsstandort

Kernaufgabe

Ausarbeitung von Investitionsanträgen für Anlagen- und Betriebsmittel

Kernaufgabe

Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen nach LEAN-Grundsätzen zur Steigerung von Effizienz und Qualität

Was du mitbringst

Min. 10 Jahre Führungserfahrung im industriellen Produktionsumfeld

u.a. in der Lebensmittelbranche

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

im Bereich Ingenieurwesen, Lebensmitteltechnologe, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (Grundkenntnisse)

Zwingend

Integrative Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken

Zwingend

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz

Zwingend

Fundiertes Wissen in Produktionsprozessen, Lean Management und Prozessoptimierung

Zwingend

Hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Zwingend

Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsprojekte sowie ausgewiesene Kenntnisse im Change Management

Was wir dir bieten

Du-Kultur

Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Bewerbung & Kontakt

Karin Salzgeber

Leiterin HR FFB-Group

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.