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  • Migros Industrie

Anlageführer*in von Blätterteig Produkten100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
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Du liebst es, Genuss zu schaffen – und möchtest Teil der Produktion von Schweizer Klassikern wie Schinkengipfeli und Mandelgipfeli sein? Du hast ein Auge fürs Detail und bist technisch versiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Anlageführer*in zur Herstellung unserer beliebten Blätterteig-Produkte.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Bedienung und Überwachen von Produktionsanlagen zur Herstellung von Blätterteig Produkten (Schinkengipfeli, Mandelgipfeli etc.)

Kernaufgabe

Sicherstellung der richtigen Rezepte sowie Dosierung der Füllungen gemäss Produktionsvorgaben

Kernaufgabe

Durchführung von Qualitätskontrollen und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Kernaufgabe

Behebung von Störungen an den Anlagen

Kernaufgabe

Zusammenarbeit mit anderen Teams, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten

Kernaufgabe

Dateneingabe in digitale Fabrik

Kernaufgabe

Sicherstellung der richtigen Rezepturen und Verfahren

Was du mitbringst

3 - 5 Jahre

Industrie/Produktion

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Lebensmitteltechnolog*in oder Anlageführer*in

Deutsch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Du verfügst über Berufserfahrung als Anlageführer oder Lebensmitteltechnologe

Zwingend

Technik fasziniert dich und du hast Interesse daran, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Zwingend

Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Früh- und Spätschicht sowie ca. 25% am Wochenende)

von Vorteil

erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams von Vorteil

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Berufliche Vorsorge

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Sport- und Fitnessangebote

Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.

Aus- und Weiterbildung

Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Du-Kultur

Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Bewerbung & Kontakt

Jasmin Nick

Recruiter

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
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