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der Migros-Gruppe
  • Fitnesspark
  • movemi AG (Activ Fitness)

Mitarbeiter*in Reinigung & Aufsicht35%

  • Festanstellung (unbefristet)
Mehr erfahren
Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Aufsicht/Reinigung. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du bist während der Öffnungszeiten für Hygiene und Sauberkeit im Fitnesspark verantwortlich

Kernaufgabe

Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung unserer hohen Hygienestandards

Kernaufgabe

Du berätst unsere Gäste betreffend der Benutzung der Anlage

Nebenaufgaben

Du arbeitest in der Wäscherei mit

Nebenaufgaben

Du leistest Erste Hilfe in Notfällen

Was du mitbringst

1–3 Jahre Erfahrung

In einer vergleichbaren Funktion

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Keine Ausbildung notwendig

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Du hast ein Flair für Ordnung und Sauberkeit

Zwingend

Du besitzt eine selbständige Arbeitsweise und kannst dich durchsetzen im Arbeitsalltag

Zwingend

Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis

Zwingend

Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Wochenendeinsätze alle 2 Wochenenden)

Zwingend

Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

Handy-Abo

Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)

Migros Bank

Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Du-Kultur

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Bewerbung & Kontakt

Fabrizio Pecoraro

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
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