Die movemi AG ist eine Tochtergesellschaft der Migros Genossenschaft Zürich und das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir eine neue Centerleitung welche als Manager Akzente setze möchte. Bist du eine verantwortungsbewusste und motivierende Führungspersönlichkeit, dann bist du bei uns genau richtig.

Fitnesspark

Fitnesspark Oberhofen Hallenbad

Staatsstrasse 34

3653 Oberhofen am Thunersee

Route berechnen

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.

Was du bewegst

Du leitest den Fitnesspark und das Hallenbad, führst das Personal und stellst die personellen und betrieblichen Abläufe sicher

Du bist Gastgeber. Betreust und begleitest unsere Kunden vom Empfang, über das Hallenbad bis zur Trainingsfläche

Du motivierst unsere Kunden als exzellenter Dienstleister

Du hast Teilbudgetverantwortung und bist verantwortlich für die Qualitätssicherung und Hygiene im Fitnesspark/Hallenbad

Du akquirierst aktiv zukünftige Kunden, erstellst Verträge, organisierst die Personaleinsatzplanung und bist verantwortlich für diverse weitere administrative Arbeiten

Du setzt die Unternehmensstrategie um und repräsentierst das Unternehmen gegen innen und aussen

Was du mitbringst

Mehrere Jahre Führungserfahrung

Sowie Erfahrung in einer ähnlichen Position

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Im Dienstleistungsbereich (z.B. Hotellerie) oder im Bereich Fitness/Sport (z.B. Turn- und Sportlehrer, Fitnesstrainer)

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Englisch (von Vorteil)

Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten und besitzt fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Du kannst gut kommunizieren, hast eine gewinnende Persönlichkeit und arbeitest mit einem überdurchschnittlichen Dienstleistungsverständnis

Du bist engagiert, flexibel und arbeitest auch gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen

Mehrere Jahre Führungserfahrung und gültiger BLS/AED Ausweis

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

Handy-Abo

Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)

Migros Bank

Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Mitarbeiterangebote

Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)

Arbeitsklima

Dynamisches, motiviertes Unternehmen

Du-Kultur

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Bewerbung & Kontakt

Laura Schweizer

HR Business Partnerin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen