• Fitnesspark
  • movemi AG (Activ Fitness)

Fitness Instructor (w/m/d)60 – 80%

Die movemi AG ist eine Tochtergesellschaft der Migros Genossenschaft Zürich und das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Fitness. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du stellst die professionelle Betreuung unserer Kundschaft im gesamten Trainingsbereich sicher

Kernaufgabe

Du führst Probetrainings durch und verkaufst Mitgliedschaften

Kernaufgabe

Du erstellst und vermittelst Trainingsprogramme für neue und bestehende Kundschaft

Kernaufgabe

Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher

Kernaufgabe

Du unterrichtest Personaltrainings und leitest kurze Bauch- und Rückentrainingseinheiten

Was du mitbringst

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Englisch (von Vorteil)

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Als Fitness Instructor (oder Sportlehrer*in ESSM, Turn- oder Sportlehrer*in mit Diplom)

1–3 Jahre Erfahrung

In einer ähnlichen Position sowie in der Beratung

Zwingend

Du hast ein verkäuferisches Flair sowie eine hohe Service- und Beratungskompetenz

Zwingend

Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis

Zwingend

Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich der Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, regelmässige Wochenendeinsätze sowie Feiertagseinsätze)

von Vorteil

Du hast zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Personal- und Kleingruppentrainings sowie im Bereich med. Trainingstherapie und Functional Training

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

Handy-Abo

Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)

Migros Bank

Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Mitarbeiterangebote

Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)

Du-Kultur

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Bewerbung & Kontakt

Fabrizio Pecoraro

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen