Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Sie bewegen
Sie wirken mit beim gesamten Employee Life Cycle (vom Recruiting bis zum Austritt) zusammen mit der HR-Leitung
Sicherstellung einer effizienten Personaladministration und eines strukturierten Vertragsmanagements sowie Stellvertretung für die Zeiterfassung im System Abacus
Ansprechpartner der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
Was Sie mitbringen
2 Jahre im
Personalwesen
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Deutsch (verhandlungssicher)
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung als HR-Generalist/in oder HR-Fachfrau/mann
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
Gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten
Erfahrung mit Abacus
Was wir Ihnen bieten
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Eine flexible Home-Office Regelung für den perfekten Mix zwischen Büro und Home-Office.
Migros Bank
Für Privat- und Anlagekonten: eine kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen und vergünstigte Hypotheken.
Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und Fachmärkten.
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
Mitarbeiterangebote
Eine monatliche Gutschrift auf Ihre Geschenkkarte, eine gratis Club-Mitgliedschaft und weitere Angebote.
Ferien
Mindestens 5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr.
Flache Hierarchien
Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen uns aus.
Moderne Infrastruktur
Eine einladende Bürowelt, eine moderne IT-Infrastruktur und eine sonnige Dachterasse mit Aussicht über das Limmattal.
Bewerbung & Kontakt
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.