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Du möchtest selbstständig werden und in deiner Region einen Denner mit einer ganz persönlichen Note führen? Lass uns gemeinsam aus deinem unternehmerischen Flair, deinem feinen Gespür für den lokalen Markt und unserem Know-how als führender Discounter etwas Grossartiges machen: Dein Laden.

Wichtige Hinweise

Bitte CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Als Franchisepartner deinen Laden als Denner Partner oder Denner Express selbständig führen

Kernaufgabe

Der Fünfer und s’Weggli: Vom Know-how des erfolgreichsten Lebensmittel-Discounters profitieren und gleichzeitig selbstständig sein

Kernaufgabe

Auf das breite und günstige Denner-Sortiment sowie auf attraktive Wochen-Aktionen zurückgreifen

Kernaufgabe

Das Denner-Angebot gezielt mit regionalen Produkten ergänzen

Kernaufgabe

Kantönli- oder gar Dörfligeist? Finden wir gut! Dein Laden bringt Leben ins Quartier oder aufs Land

Was du mitbringst

Branchen- und Führungserfahrung

im Detailhandel (Lebensmittel) wären ideal

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel, am liebsten natürlich im Bereich Lebensmittel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken

Zwingend

Grosses Engagement und Biss, mit deinem Laden erfolgreich zu sein

Zwingend

Gespür für die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden bei dir vor Ort

Zwingend

Ein einwandfreier Leumund und ein Startkapital ab CHF 50'000

Bewerbung & Kontakt

Steven Hirt

Recruiter Verkauf Zentralschweiz

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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