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der Migros-Gruppe
  • Denner AG

Teamleiter*in Kommissionierung Dietlikon100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • nach Vereinbarung
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Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im frischen Siegerteam.Ohne Logistik läuft bei uns gar nichts. Sie ist Nadelöhr, Effizienzbooster und Herzschlag in einem. Hier brauchen wir absolute Profis wie dich. Denner. Das ist unser Laden.

Wichtige Hinweise

Frischeverteilzentrale bei 2 - 5°C; 6 Tagebetrieb bei 5 Arbeitstagen (2 Samstage pro Monat)

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Das Kommissionier-Team mit 20 Mitarbeitenden personell und fachlich führen

Kernaufgabe

Reibungslose Prozesse sicherstellen und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) im operativen Betrieb mitgestalten

Kernaufgabe

Entwicklung der Mitarbeitenden begleiten sowie Leistungsgespräche und halbjährliche Mitarbeiterqualifikationen durchführen

Kernaufgabe

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Verteilzentrale fördern und weiterentwickeln

Kernaufgabe

Aktive Unterstützung auf der Fläche im Tagesgeschäft wie z.B. Kommissionierung, Platzinventuren, Umlagerungen, Anbrüche

Kernaufgabe

In standortbezogenen Projekten mitarbeiten

Was du mitbringst

10 Jahre Berufserfahrung

in der Logistik inkl. Führungserfahrung

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im Bereich Logistik oder höhere Fachschule mit Fokus auf Logistik

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (von Vorteil)

Italienisch (von Vorteil)

Zwingend

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Leadership- und Sozialkompetenzen

Zwingend

Ausgeprägte Systemaffinität für Standard Applikationen (MS Office; SAP)

Zwingend

"Macherqualitäten" die auf der Fläche, mit den Leuten, zum tragen kommen

Gewünscht

Stilsicheres Deutsch in Wort & Schrift

Was wir dir bieten

Migros Bank

Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

Individuelle Weiterbildung

Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

Ferien

6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

Handy-Abo

Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

Mobilität

Geld sparen mit dem All-in-one Leasing von Gowago, beim Car Sharing mit Mobility und beim Tanken.

Bewerbung & Kontakt

Fabienne Tschantré

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönlichkeits-/Leistungstest
Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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