• Denner AG

Mitarbeiter*in Leitstand Mägenwil100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • nach Vereinbarung
Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im frischen Siegerteam.Ohne Logistik läuft bei uns gar nichts. Sie ist Nadelöhr, Effizienzbooster und Herzschlag in einem. Hier brauchen wir absolute Profis wie dich. Denner. Das ist unser Laden.

Wichtige Hinweise

Arbeitsstart 1. Schicht: 05.30 Uhr. 2. Schicht: 07.00 Uhr / Ca. 2 Samstagseinsätze pro Monat.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Kommissionierablauf und Rüstreihenfolge der Filialbestellungen systemtechnisch steuern und überwachen

Kernaufgabe

Falschbestellungen durch Kunden telefonisch abklären und im Lagerführungssystem korrigieren

Kernaufgabe

Enge Zusammenarbeit mit der Warenbewirtschaftung und Transportdisposition

Kernaufgabe

Mindesthaltbarkeitsdaten sowie die Verfügbarkeit der Bestände überwachen

Nebenaufgaben

Mitverantwortlich für die Verfügbarkeit der Hardware (MDE, Drucker, etc.) in der Verteilzentrale

Unterstützungsaufgabe

Allgemeine administrative Tätigkeiten (Auswertungen, Controlling, usw.)

Was du mitbringst

3 Jahre Berufserfahrung

idealerweise im Leitstand

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im Bereich Logistik

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Italienisch (von Vorteil)

Zwingend

Planungs-, Koordinations- und Organisationstalent

Zwingend

Vernetztes Denken sowie eine genaue und selbständige Arbeitsweise

Zwingend

Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit

Zwingend

Affinität für IT Systeme

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

Handy-Abo

Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

Migros Bank

Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

Individuelle Weiterbildung

Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

Ferien

6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Bewerbung & Kontakt

Fabienne Tschantré

Rekrutierungsprozess

Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.