Du bist eine erfahrene IT-Projektleiter*in mit einem Blick fürs Wesentliche? Bei Denner übernimmst du Verantwortung für spannende IT-Projekte und steuerst deren Erfolg durch klare Zielorientierung, lösungsorientiertes Handeln und exzellente Kommunikation. Bereit für die Herausforderung?

Denner AG

Hauptsitz

Grubenstrasse 10

8045 Zürich

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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Du wirst IT-Projekte unterschiedlichster Dimensionen und entlang der gesamten Denner-Wertschöpfungskette von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss leiten

Dich um die Dekommissionierung alter Systeme und die Einführung neuer Technologien kümmern

Eng mit internen Fachabteilungen, der IT und externen Partnern zusammenarbeiten

Das Projektteam für optimale Ergebnisse fördern und befähigen

Was du mitbringst

Einige Jahre relevante Projekterfahrung

in Handelsbranche und/oder Informatikumfeld

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

in Informatik, Betriebswirtschaft oder im technischen Umfeld

Deutsch (fliessend)

Englisch (gute Kenntnisse)

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und fundiertes Wissen im Projektmanagement

Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise mit einer Hands-on-Mentalität

Fähigkeit, effektiv auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu kommunizieren und Lösungen zu präsentieren

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit Freude an der Zusammenarbeit

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.

Eigenverantwortung & Freiraum

Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen

Ferien

6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Treffe dein Team

Bewerbung & Kontakt

Michael Schüpbach

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.