Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Die Verpackungsdesigns gemäss definierter Design- und Markenstrategie mit Schnittstellen zu internen Abteilungen und externen Partnern operativ umsetzen
Die Einhaltung definierter Designrichtlinien sicherstellen
Zusammenarbeit mit spezialisierten Agenturen, die für die grafische Gestaltung der Verpackungen verantwortlich sind koordinieren
Markt-, Trend- und Konkurrenzbeobachtungen durchführen, um innovative Designs zu entwickeln
Die Weiterentwicklung von Prozessen und Tools unterstützen
Administrative Tätigkeiten wie z. B. Rechnungskontrolle
Das Markenportfolio mitverwalten und markenrechtliche Abklärungen tätigen
Was du mitbringst
mindestens 3 Jahre Erfahrung
in einer vergleichbaren Funktion
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Bereich Marketing, Design, Grafik oder einem verwandten Gebiet
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
Italienisch (von Vorteil)
Eine überdurchschnittlich detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Gewohnt mitzudenken und Arbeiten selbstständig anzupacken
Planungstalent und Fähigkeit, die Einhaltung von Deadlines für sich selbst als auch für andere sicherzustellen
Erfahrung im Lebensmitteldetailhandel
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Zentraler Arbeitsort
Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
Migros Bank
Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Ferien
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Individuelle Weiterbildung
Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.






