• Denner AG

Demand Planner Operation Center80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
Willst du mithelfen, unsere Ware in der richtigen Menge zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort bereitzustellen? Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich und bleiben es, das ist sicher. Wir verstärken uns mit Profis wie dir, die anpacken können und etwas bewegen wollen.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du berechnest wöchentlich die optimalen Aktionsmengen für das gesamte Denner Filialnetz.

Kernaufgabe

Du analysierst, pflegst und entwickelst die Aktionssortimente auf Filialebene weiter.

Nebenaufgaben

Du wertest Abverkaufsdaten und weitere KPIs strukturiert aus und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.

Nebenaufgaben

Du stehst im regelmässigen Austausch mit relevanten Schnittstellen, um den Bedarfsplan zu überprüfen und den Warenfluss zu optimieren.

Nebenaufgaben

Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der Warenflussprozesse mit.

Unterstützungsaufgabe

Du unterstützt Projekte im Bereich Demand Planning, Prozessoptimierung oder Automatisierung.

Was du mitbringst

mind. 3 Jahre Berufserfahrung

Relevante Erfahrung in diesem oder verwandtem Bereich

Höhere Fachschule

in Betriebswirtschaft, Prozesstechnik oder Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Berufslehre mit viel praktischer Erfahrung

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Zwingend

Anwenderkenntnisse in komplexen ERP Systemen und versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Excel Kenntnisse

Zwingend

Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

Zwingend

Interesse an Prozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

Zwingend

Hohe Affinität zum Detailhandel

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

Zentraler Arbeitsort

Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).

Moderne Infrastruktur

Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.

Handy-Abo

Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

Migros Bank

Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

Ferien

6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Eigenverantwortung & Freiraum

Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Treffe dein Team

Bewerbung & Kontakt

Giuliana Sidoti

HR Business Partner

giuliana.sidoti@denner.ch

044 455 15 90

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönlichkeits-/Leistungstest
Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.