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Praktikant Forschung & Entwicklung CoffeeB, (m/w/d) , Birsfelden100%

  • Praktikum
  • per sofort oder nach Vereinbarung
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Du willst sehen, wie aus Ideen echte Genussmomente werden? In unserem R&D-Team rund um CoffeeB tauchst du in einem befristeten Praktikum (mind. 6 Monate) tief in Coating- und Kaffeeentwicklungen ein und bewegst Produkte, die jeden Tag begeistern. Wir produzieren mit Herzblut, Pioniergeist und Nachhaltigkeit – und freuen uns auf deinen frischen Blick und deine Neugier.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du unterstützt unsere R&D-Projektleiter:innen bei spannenden Neuentwicklungen im Bereich Coating und Kaffee von CoffeeB und erhältst Einblick in den Entwicklungsprozess – von der ersten Idee bis zu pilot- und produktionsnahen Versuchen.

Kernaufgabe

Du wirkst bei Versuchen an Pilot- und Produktionsanlagen mit, hilfst beim Erfassen von Prozessparametern, Ziehen von Mustern und bei ersten einfachen Prüfungen.

Kernaufgabe

Du testest Muster auf Funktionalität und weitere produktspezifische Eigenschaften und trägst damit direkt zur Optimierung der Produkte bei.

Kernaufgabe

Du dokumentierst Versuchsergebnisse strukturiert, wertest Daten aus und bereitest sie für das Projektteam auf.

Kernaufgabe

Du arbeitest eng mit Produktion, Qualitätssicherung und weiteren Schnittstellen zusammen und lernst so die gesamte Wertschöpfungskette kennen.

Was du mitbringst

Idealerweise erste praktische Erfahrung im Labor

in der Produktentwicklung oder Produktion von Lebensmitteln (z. B. Praktika, Laborprojekte); hohe Motivation, dein Wissen im industriellen Umfeld anzuwenden.

Student*in (Uni/FH/HF)

idealerweise laufendes oder abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich (z. B. Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaften, Ernährungswissenschaften, Verfahrenstechnik mit Lebensmittelbezug).

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Analytisches Denken, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative; du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und hast Spass daran, Dinge im Versuch „hands-on“ auszuprobieren

Zwingend

Freude an der praktischen Arbeit an Pilot- und Produktionsanlagen und keine Scheu vor einem dynamischen Umfeld.

Zwingend

Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Was wir dir bieten

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Freizeit- und Kulturangebote

Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Bewerbung & Kontakt

Patrick Mawete

Senior Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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