• Delica AG

Maschinenführer (w/m/d) Zürich100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Bist du bereit, unsere Produktionsprozesse zu optimieren? Als Maschinenführer übernimmst du die Bedienung unserer modernen Anlagen und sorgst für Qualität und Effizienz. Komm zu uns, ins Genuss-Segment der Migros-Industrie (Chocolat Frey, Café Royal, Crème d'Or). Gemeinsam feiern wir Erfolge und schaffen nachhaltige Genussmomente. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Stärken ein!

Wichtige Hinweise

Bewerbung einfach ohne Motivationsschreiben und CV-Foto. Geniesse in der Zeit ein feines Guetzli!

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Lernende LebensmitteltechnologIn Riegel
Linien-AnlageführerIn Teigmacherei

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du bedienst und überwachst selbständig unsere Abfüll- und Verpackungsanlagen.

Kernaufgabe

Du stellst die Anlagen bereit, rüstest sie um und reinigst sie sowie deren Teile.

Kernaufgabe

Du hältst unsere Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften ein und setzt sie durch.

Kernaufgabe

Du behebst Störungen und führst kleinere Reparaturen durch.

Kernaufgabe

Du leitest, kontrollierst und bildest die zugeteilten Linienmitarbeiter aus.

Nebenaufgaben

Du optimierst Prozesse und Anlagen und reduzierst Verschwendungen im Rahmen von Lean und Shopfloormanagement.

Was du mitbringst

Deutsch (gute Kenntnisse)

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Bäcker, Koch etc. oder eine technische Ausbildung (z.B. Anlagenführer, etc.)

2-5 Jahre Berufserfahrung

im Lebensmittelbereich oder industrielles Umfeld

Zwingend

Technisches Verständnis und Freude an der Bedienung, Pflege und Optimierung moderner Anlagen

Zwingend

Bereitschaft für Schichtarbeit (3 Schicht) und entsprechende Mobilität

Was wir dir bieten

Handy-Abo

Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Gezielte Förderung

Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche

Bewerbung & Kontakt

Esther Reipen Portrait

Esther Reipen

Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.