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  • Migros Industrie

Koch (m/w/d) als Anlagenführer*In100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Mehr erfahren
Du bist Koch und suchst Stabilität, Planbarkeit und Verantwortung? Bring dein Know how aus der Profi Küche in unsere Schokoladenproduktion ein: Führe eine Linie, sorge für präzise Qualität und erlebe, wie aus deinem Einsatz Kult Genuss entsteht. Wertschätzung im Team, verlässliche Schichten und echte Entwicklungsperspektiven warten auf dich.

Wichtige Hinweise

Einzigartig ob mit oder ohne Motivationsschreiben & Foto. Spare Zeit & geniesse unsere Schokolade! 🍫

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du übernimmst die Linienführung, stellst Maschinen ein und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf.

Kernaufgabe

Du überwachst die Produktqualität und führst Inprozesskontrollen mit dem Blick eines Profikochs durch.

Kernaufgabe

Du behebst einfache Störungen selbständig und koordinierst bei Bedarf mit Technik & Schichtleitung.

Kernaufgabe

Du gewährleistest hygienische Standards gemäss SOP und HACCP — Sauberkeit hat Priorität.

Kernaufgabe

Du arbeitest eng mit deinem Team, optimierst Abläufe und trägst zur termingerechten Lieferung bei.

Was du mitbringst

Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung

in professionellen Küchen oder in der Lebensmittelproduktion/Verarbeitung.

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

als Koch/Köchin (EFZ) oder vergleichbare Qualifikation; HACCP-/Hygieneschulung von Vorteil.

Deutsch (fliessend)

Deutsch mindestens Level B1

Zwingend

Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft, um technische Abläufe zu verstehen und eine Linie zu führen.

Zwingend

Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sauberkeit und Genauigkeit — du arbeitest strukturiert und zuverlässig.

Zwingend

Praxis in Inprozesskontrollen, Portionierung/Abfüllung, Arbeitsorganisation und Einhalten von Vorgaben.

Zwingend

Bereitschaft für 3 bis 4 Schichtbetrieb

Was wir dir bieten

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Freizeit- und Kulturangebote

Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare

Klubschule Migros

Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Bewerbung & Kontakt

Severine Jegge

Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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