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der Migros-Gruppe
  • Delica AG
  • Migros Industrie

Handwerker als Anlagenführer/in100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
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Du bist Handwerker/in, lösungsorientiert und arbeitest sauber? Nutze dein technisches Geschick in unserer Schokoladenproduktion: Übernimm Linienverantwortung, sorg für stabile Abläufe und stell mit Präzision Spitzenqualität sicher. Verlässliche Schichten, ein respektvolles Team und echte Entwicklungsperspektiven warten auf dich.

Wichtige Hinweise

Einzigartig ob mit oder ohne Motivationsschreiben & Foto. Spare Zeit & geniesse unsere Schokolade! 🍫

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du übernimmst die Verantwortung für eine Produktionslinie, richtest Maschinen ein und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.

Kernaufgabe

Du überwachst Qualität und Prozessparameter und führst regelmässige Inprozesskontrollen durch.

Kernaufgabe

Du behebst einfache Störungen selbstständig und koordinierst bei technischen Eingriffen mit der Instandhaltung.

Kernaufgabe

Du überwachst Qualität und Prozessparameter und führst regelmässige Inprozesskontrollen durch.

Kernaufgabe

Du übernimmst die Verantwortung für eine Produktionslinie, richtest Maschinen ein und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.

Was du mitbringst

Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung

in einem handwerklichen, technischen oder industriellen Umfeld.

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

handwerkliche Ausbildung (z. B. Gipser/in, Plattenleger/in, Schreiner/in) oder gleichwertige Praxis.

Deutsch (fliessend)

Mindestens Level B1

Zwingend

Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Lernmotivation, um Produktionsabläufe schnell zu verstehen und eine Linie zu führen.

Zwingend

Exaktes, sauberes Arbeiten, Qualitätsbewusstsein und hohe Hygienedisziplin.

Zwingend

Erfahrung mit mechanischen Abläufen, einfacher Wartung/Feinjustage, Lesen technischer Anleitungen und Arbeiten nach Vorgaben

Zwingend

Bereitschaft für 3 bis 4 Schichtbetrieb.

Was wir dir bieten

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Freizeit- und Kulturangebote

Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare

Klubschule Migros

Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs

Ferien

5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Bewerbung & Kontakt

Severine Jegge

Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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