• Migros Bank

Lernende/r Informatiker/in Plattformentwicklung EFZ (alle)

  • 4 Jahre
Bei uns darfst du von Anfang an so richtig durchstarten und selbständig, aber mit viel Unterstützung, die ersten Schritte auf dem Karriereweg wagen. Wir suchen dich: Einen multimedialen Teamplayer, der mit technischem Geschick nicht nur die IT, sondern den ganzen Betrieb am Laufen hält und mitprägt.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du mitbringst

Vorbildung

Oberstufe mit gutem bis sehr gutem Notendurchschnitt abgeschlossen

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (gute Kenntnisse)

  • Technisch interessiert & versiert
  • Analytisch & lösungsorientiert
  • Systematisch & teamfähig

Was dich in den 4 Lehrjahren erwartet

JahreWas du machen wirstSchultage pro WocheMonatslohn
1
Die ersten zwölf Monate der vierjährigen Ausbildung absolvierst du im Berufsbildungscenter. Nach drei Monaten Grundlagenaufbau vertiefst du dich in die Fachrichtung Plattformentwicklung und durchläufst bereits alle überbetrieblichen Kurse. 5 TageCHF 770.–
2
Das zweite Lehrjahr startest du optimal vorbereitet mit der praktischen Ausbildung bei der Migros Bank, gehst noch an ein bis zwei Tage zur Schule und erweiterst hier zusätzlich dein theoretisches Wissen. Du bist zuständig für den Aufbau, Betrieb und die Überwachung von Netzen, Diensten und Serversystemen. 1 TagCHF 980.–
3
Nebst deiner praktischen Ausbildung in der Migrosbank und dem Besuch der Berufsfachschule erweiterst du zusätzlich dein theoretisches Wissen an Bankfachkenntnissen im verkürzten Bankfachmodul am CYP "Challenge Your Potential". 1 TagCHF 1300.–
4
Du wirst optimal auf die Abschlussprüfungen vorbereitet und erhältst nach deinem gelungenen Qualifikationsverfahren das Eidgenössische Fähigkeitszeugnis Informatiker/in Plattformentwicklung EFZ (alle). 1 TagCHF 1500.–

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz

Faire Löhne

Starkes Gesamtpaket aus Lohn, Sozialversicherung und Vorsorge

Mobilität

ZVV-BonusPass für vergünstigten öV

Handy-Abo

Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde

Cumulus-Punkte

Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert

Du-Kultur

Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation

Sozialleistungen

Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»

Verpflegung

Vielseitiges Verpflegungsangebot mit Mahlzeitenzulage

Mitarbeiterangebote

Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Bewerbung & Kontakt

Lilian Wohlgensinger

Nachwuchsverantwortliche