Was du mitbringst
Vorbildung
Abgeschlossene obligatorische Schulzeit
Deutsch (gute Kenntnisse)
- Freude an praktischer Tätigkeit und am Kundenkontakt
- Flexibilität, Selbständigkeit
- Ordnungssinn, Ehrlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
Moderne Infrastruktur
Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
Mobilität
Vergünstigungen/ Vergütung im Bereich Mobilität
Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
Verpflegung
Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
Mitarbeiterangebote
Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
Ferien
bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Aus- und Weiterbildung
Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
Sozial- und Personalberatung
Bei persönlichen Problemen steht eine Externe Sozialberatung zur Verfügung
Einführung
Einführungstage mit allen neueintretenden Lernenden
Beteiligung Schulgeld
Volle Übernahme der Schulkosten (Lehrmittel, Sprachaufenthalte, etc.
Beteiligung Notebook
Kostenbeteiligung am Notebook für die Schule
Beteiligung Sprachaufenthalt
Vollumfängliche Übernahme der Kosten
Bewerbung & Kontakt
